人资管培生（四川工厂）

负责工厂招聘与入离职管理，保障一线用工供给；

参与工厂培训体系与技能认证落地；

协助绩效核算与员工关系维护；

参与工厂人才梯队盘点与关键岗位储备。

本科及以上，人力资源或管理类相关专业，双一流及以上；

亲和务实、执行力强；

能深入车间一线开展走访沟通。