滴滴集团
人力资源部-HR实习生（3）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
招聘数据 • 数据分析：协助完成日常数据清洗、统计与可视化，输出招聘报告；
数据看板优化：协助迭代设计招聘相关数据看板维度及逻辑；
AI探索： 协助探索AI工具在招聘数据处理与分析中的应用。
招聘渠道 • 网渠资源管理：协助管理网渠资源分配与回收、网渠资源台账维护、定期跟踪效果转化分析输出分析报告； 猎头供应商管理：协助进行猎头资质审核、猎头阶段招聘效果分析与评审、猎头签约、猎头擅长领域看板制作等、定期跟踪效果转化分析输出分析报告。
其他工作支持 • 协助完成其他临时任务或招聘运营相关工作
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上在读，人力资源、心理学、数据分析等相关专业优先 ；
较熟练使用 Excel（数据透视表、VLOOKUP等常用函数）；
了解主流 AI 工具（大模型 / 智能体）的应用场景；
对 HR / 招聘工作有兴趣，愿意深耕数据处理与分析、招聘渠道运营；
细心负责，对数字敏感，主动学习、沟通能力较强、结果导向；
每周可实习 4-5 天，能连续实习 3 个月以上者优先。 注：若有其他疑问，可邮件咨询internrecruit@didiglobal.com
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。