人力资源管培生—2027届校招

培养方向：招聘、培训、薪酬绩效、员工关系方向，成长为HR全模块人才。

1. 01

   在招聘、培训、绩效、员工关系等模块轮岗，熟悉企业人力资源全模块工作；

2. 02

   协助校招&社招全流程，简历筛选、面试协调；

3. 03

   参与培训组织实施、绩效跟进、员工活动、员工关系相关工作；

4. 04

   负责人力资源相关数据统计、文档整理，协助制度落地。

1、2027届毕业生，人力资源管理、劳动与社会保障、应用心理学等相关专业；

2. 02

   善于沟通共情，做事细致，逻辑清晰；

3. 03

   对人力资源工作感兴趣，具备较强服务意识。