组织绩效管理

协助负责承接中信集团经营绩效考核要求，配合做好年度考核方案设计和模拟测算、考核结果的日常跟踪监控、相关资料报送等工作；

参与公司年度组织绩效考核方案设计；

负责定期计算和反馈绩效考核结果；

参与财务负责人业绩考核评价相关工作。

本科及以上学历（2025届、2026届毕业生），财会类、理工类等相关专业；

学习成绩优异、专业基础扎实，通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)；

熟练使用Office等办公软件，熟悉常见财务系统应用软件；

具有扎实的文字功底，了解常见的绩效考核方法和工具；

具备良好的沟通表达和组织协调能力。