中信重工
治理管控
RESPONSIBILITIES
岗位职责
参与企业改革深化提升行动及瘦身健体专项工作,制定目标、协调跨部门实施,建立动态台账并开展年度自评,指导子公司投资退出合规性管理;
协助子公司董监事人选推荐、考核评价及信息备案;建立股东会议案审议机制,监督子公司"三会"规范运作,组织专项培训;
负责完成集团/政府/行业协会要求的各类定期报告(月/季/年报),建立数据质量管控体系;
动态监测行业趋势及对标企业经营数据,开展深度经营分析,编制专项研究报告;
承接集团战略投资部文件流转,督办领导批示事项的跨部门落实,建立进度跟踪机制并形成反馈闭环。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历(2025届、2026届毕业生),金融学类、法学类、管理类等相关专业;
学习成绩优异、专业基础扎实,通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上);
熟练使用Office等办公软件;
具备良好的沟通表达和组织协调能力。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。