支行零售业务团队负责人

基本要求 （一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实； （二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力； （三）大学本科及以上学历； （四）原则上应聘负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄38周岁及以下； （五）具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力； （六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力； （七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录； （八）符合浙商银行亲属回避的要求。 职位条件 1.5年及以上银行零售业务相关工作经验；

2. 02

   具备良好的团队组建和综合管理能力，熟悉零售业务员产品及流程，熟悉银行市场营销方式；

3. 03

   地区客户资源丰富，有零售业务营销团队负责人任职经验者优先。