中国中煤
综合管理部（人力资源部、党委组织部）行政综合（信息化）主管/主办
岗位职责
负责信息化建设工作，负责集团公司相关系统的用户权限与配置管理，保障系统正常访问与使用；
负责服务器、网络及机房环境的日常巡检与运行监控；
负责终端设备及办公信息化支持，保障日常办公与会议系统稳定运行；
负责企业数据治理工作；
完成领导交办的其他工作。
任职要求
基本条件
具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念。
具有履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
具有良好的职业操守和个人品行，正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，勇于担当、善于作为，工作业绩突出。
具有较强的管理能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识，开拓进取精神。
遵纪守法，廉洁从业，为人正派，勤勉尽责，无违法犯罪或不良执业记录，无竞业限制等影响聘用的有关情况。
任职资格（截止到2026年9月30日）
应聘主管、主办岗位，应当分别具有累计6年、3年以上工作经历及分别具备3年、1年以上信息化相关工作经验；
具有网络工程技术职称者优先；
熟练掌握Windows/Linux/麒麟等操作系统及常用命令，掌握 TCP/IP协议、VLAN、路由交换等网络基础知识，具备服务器、终端等硬件设备的维修与故障处理能力；
目前从事信息化相关岗位者优先；有大型系统运维、数据中心或央国企统建系统经验者优先考虑。
相关要求
大学本科及以上学历；
电子信息类、计算机类等相关专业； 3.45周岁及以下（截止到2026年9月30日）；
面向中煤系统内部招聘
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。