海尔集团
商业招商主管
岗位职责
1-招商策略制定及管理:负责白金广场项目的招商运营工作,根据白金广场发展整体目标,制订招商策略及系统的招商政策、计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进; 2-市场调研及品牌资源开拓:主动开拓并维护品牌资源库,建立并持续更新资源库,通过多种渠道拓展潜在客户,积极接洽意向品牌,扩大项目品牌储备; 3-商务谈判与客户管理:具备高超的谈判技巧,能协调政府、企业、资本等多方利益,促成合作签约,建立并维护客户关系,从意向洽谈到后期运营全程跟进,提升客户满意度,快速洞察客户需求,提供定制化解决方案; 4-招商管理:负责从客户信息录入、意向洽谈、条件审批、合同签订到商户交接的全流程跟进与管理;确保招商文件、合同、客户资料等档案的准确、完整与保密性; 5-客户关系维护与舆情管理:协调策划部门,完成各业态招商、运营推广活动、广告计划,并监控实施;协助建立项目品牌定位及推广,重点客户关系维护等;
任职要求
①战略匹配:熟悉商业项目全业态全周期招商策略,能够围绕项目定位制定整体租赁方案,确保商业策略与租赁目标高度契合。 ②学历匹配:本科及以上学历优先,市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业优先。 ③任职经验:3年以上商业项目招商及营运工作经验。 ④业绩验证:有独立谈判招商能力,有跨部门协同管理经验,能统筹内外部资源达成商业目标; ⑤竞单方案:能够结合商业不同业态特点,制定差异化的招商策略,包括租金定价、业态组合等,助力租赁目标达成。 ⑥团队协作:具备优秀的跨部门协调能力,能够联动策划、物业等部门,确保租赁品牌高效落位。 ⑦作风评价:逻辑清晰,创意丰富,具备较强的谈判能力和抗压能力,确保项目租赁节奏稳步推进。 ⑧驱动力:目标导向,自我驱动,主动优化招商策略方案,确保招商效果最大化。 ⑨创新力:具备突破传统合作模式的思维,善于结合市场变革加速迭代,从服务模式、管理机制等多维度突破传统边界,为商业资产创造超额价值。 ⑩价值观:认同并践行企业文化,认目标,能够与用户、合作伙伴共创共赢。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
