营销总监（自控公司）

部门制度的建设与管理：调整和完善营销大区各项制度流程，报上级领导审批后组织实施，使相关制度规范、严谨并可执行；

制定营销计划：根据市场发展和公司的战略规划，制定、修改公司营销策略和年度营销计划。定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。分解销售任务指标，制定下属责任指标，引导和控制销售工作的方向和进度，完成公司下达的销售任务。

销售管理：建立、调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络，做好营销团队的建立、补充、发展、培养工作。管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制销售活动。定期或不定期拜访重点客户，保持与客户、同行业间的良好合作关系。

部门人员管理：组织开展销售人员的销售技巧、产品知识等培训，负责销售管理人员的培养、选拔与任免工作。制定销售人员考核计划，并对销售人员的工作情况进行考核。

本科及以上学历，营销类、电气机械类、管理类等专业；

具备10年以上开关成套设备电气类产品营销工作经验，5年以上营销管理工作经验，熟悉开关成套市场，能够快速反应市场变化；

熟悉电气产品基础知识，投标和项目执行过程中的注意事项、商务礼仪知识、市场营销知识。