Project Account Representative

? 为复杂销售机会和客户项目提供我们产品组合的专家指导 与最终用户和渠道合作伙伴协作,设计和优化定制解决方案 通过顾问式销售和技术专长阐述我们解决方案的独特价值 捕捉客户的高级需求和洞察,为创新和未来产品开发提供信息

哪些关键技能? 顾问式销售 — 发展阶段水平;凭借专业产品知识引导客户进行解决方案选择 产品知识 — 发展阶段水平;向不同受众阐述产品性能和价值差异化 客户关系管理 — 发展阶段水平;建立可信赖的合作关系,推动长期互动 数据分析与解读 — 发展阶段水平;利用洞察力为客户需求量身定制解决方案 渠道拓展 — 发展阶段水平;与合作伙伴协作以扩大覆盖范围并优化销售策略 谈判能力 — 发展阶段水平;将客户需求与解决方案能力相结合以达成交易 财务敏锐度 — 发展阶段水平;理解客户业务驱动因素以有效定位价值 行业知识 — 发展阶段水平;应用特定行业洞察提供相关解决方案 什么资质会让你成功? 出色的影响力技能,帮助您引导决策并在利益相关者之间建立共识 适应能力,能够自信地应对不断变化的客户需求和市场动态 以客户为先的思维方式,热衷于解决复杂的业务挑战 清晰的沟通技能,能够将技术概念转化为令人信服的业务价值 这对我有什么好处? 高可见度的角色,您的专业知识推动客户成功和业务增长 支持性的协作文化,可接触前沿解决方案和跨职能团队 持续学习机会和清晰的职业发展路径 灵活性和自主权来管理您的工作,同时创造有意义的影响 将您的销售专业知识带到一个重视创新和客户合作的团队——立即申请! 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观 —— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找 “影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为 “影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合规准则 在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《 信任宪章 》的信息。 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视