医院经营岗

制定B端与C端市场拓展策略，统筹社区、企业等渠道资源，策划月度主题营销活动，扩大项目曝光与咨询量；

主导院内存量客户精细化分层运营，针对不同客群制定差异化筛查与转化方案，优化接诊、体验、成交、升单全流程，提升全链路转化率与客单产值；

构建完整业务漏斗数据监测体系，统一数据口径，按周组织经营复盘，定位流量与转化环节短板，优化推广、接待、转化、服务全链路，驱动营收稳步增长，输出整改方案并追踪落地效果；

建立全院培训与标准化作业体系，统一产品认知，制定筛查引导、客户接待与推荐标准、回访履约等全流程SOP，确保团队统一服务标准，支撑新店运营模型复制。

建立客户分层档案，常态化回访维护；重点跟进购卡未履约、体验未成交客户，提升服务交付率，降低退款及空置风险；妥善处理客户咨询与售后，提升客户满意度与长期复购锁客能力。

调研市场及竞品动态，结合客户需求优化项目套餐与运营节奏；沉淀可复制的科室运营模型，支撑新店妇科门诊落地，严守医疗合规，保障科室长效稳健运营。

具备连锁医疗或大健康机构业务经营统筹经验，能独立负责市场拓展与存量转化双线建设；

拥有市场拓展与渠道运营能力，能通过外部资源开发实现客流稳定增长；

具备存量客户精细化运营经验，能为不同客群制定差异化筛查与转化方案，提升全链路转化率；

具备经营诊断与问题定位能力，能从数据中识别短板并输出可执行整改方案；

具备团队建设与协同推动能力，能组织培训与标准化流程落地，支撑多店运营复制；

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。