管培生（国内）

1. 01

   培养目标：打造项目经理、技术专家、业务骨干、中层干部等关键人才队伍。

2. 02

   薪资福利：年收入18万元起，五险二金、对于集团紧缺专业应届毕业生发放安家费。

3. 03

   培养期三年，需要去一线项目轮岗锻炼，集团国内项目分布为安徽、湖北、河南、福建、四川、贵州、山西、陕西、宁夏、内蒙、新疆等地区。

1. 01

   招聘对象：2026届未就业、2027届硕士研究生

2. 02

   招聘专业：机械工程、自动化、电气工程、采矿工程、地质工程等相关专业。

招聘部门：集团机关

岗位类别：工程技术类

工作地点：合肥市