招聘专员（2027届-惠州）

协助制定人才寻访策略，参与招聘岗位全流程交付，开展候选人寻访、沟通、面试跟进等工作；

拓展并维护人才渠道，包括人才库、猎头、行业社群、专业平台等，搭建稳定人才供给来源；

维护人才信息数据库，完成候选人信息收集、分类打标，动态更新人才信息；

统计招聘相关数据，开展数据整理与分析，识别招聘卡点，输出改进建议，提升招聘效率。

本科及以上学历，2027 届应届毕业生，人力资源、经管类专业优先；

良好的英文听说能力，可阅读英文资料；

积极主动，乐观坚韧，目标感强，能承受工作压力；

优秀沟通协调能力，有信息整理、基础数据分析意识。