储备干部（成都基地）(J10746)

负责部门日常基础运营工作，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。

参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策；

独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。

本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律、经济学等相关专业；

学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，具备优秀的沟通能力和抗压性，具备较强文字功底优先。