Coordenador(a) de Gerenciamento de Shopper Insights - L'Oréal Grande Público

Missão: Atuar como o(a) verdadeiro(a) embaixador(a) do shopper e do consumidor na divisão. Conectar múltiplas e complexas fontes de dados de mercado para transformá-los em insights acionáveis, direcionando estratégias comerciais, de portfólio e de categoria para as nossas marcas líderes em Hair Care e Hair Color. Principais Atividades: Decodificação de Dados: Consolidar e analisar bases de dados de mercado para identificar tendências, oportunidades de crescimento e ameaças competitivas. Storytelling Comercial: Traduzir análises complexas em narrativas visuais e comerciais claras, influenciando tomadores de decisão de Marketing, Comercial e Trade Marketing. Estratégia de Categoria: Apoiar o planejamento de go-to-market, lançamentos e portfólio baseando-se em evidências sólidas de comportamento de compra. Inovação e Eficiência (AI-First): Integrar ferramentas de inteligência artificial e automação para otimizar análises e agilizar a entrega de valor. Conhecimentos Necessários: Requisitos Técnicos: Ensino Superior Completo (Administração, Engenharia, Estatística, Economia, Marketing ou correlatas) e inglês fluente. Background Analítico: Sólida experiência com ferramentas de mercado (Nielsen, Scanntech, Dunnhumby, Symphony ou Nielsen Homescan). Tecnologia e Soft Skills: Excel e PowerPoint avançados, proatividade, excelente comunicação, raciocínio lógico e curiosidade para aplicar IA no dia a dia. Por que fazer parte do nosso time? Possibilidades de crescimento: trilhas de desenvolvimento personalizadas e oportunidades de carreira nacional e internacional. Ambiente inclusivo e diverso: um espaço seguro onde sua autenticidade é valorizada e celebrada. Cultura voltada para pessoas: o cuidado, o respeito, o protagonismo e a paixão das nossas equipes no centro de tudo o que fazemos. Nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa. O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei. Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever.