12 months Apprenticeship – La-Roche-Posay Sustainability Apprentice - January 2027

Rejoignez nos équipes La Roche-Posay ! Chef de Projet Junior Développement Durable & Impact Social Alternance de 12 mois à partir de Janvier 2027 Ile-de-France (Levallois-Perret) Life is too short for a boring career! Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies. Pourquoi rejoindre L’Oréal ? 88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal. 87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage (Enquête de satisfaction interne – juin 2026) Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ? Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour une expérience d'alternance significative ? Vous êtes désireux de contribuer à un avenir plus durable et inclusif ? Ne cherchez plus ! La Roche-Posay, une marque dermo-cosmétique leader au sein de notre Division Beauté Dermatologique (LDB) de L'Oréal, vous ouvre ses portes. Ce n'est pas une simple alternance ; c'est une chance d'être au cœur du changement positif. La Roche-Posay opère sur le principe selon lequel 'La santé est l'avenir de la beauté', traduisant une recherche scientifique de pointe en solutions de soins efficaces. Cette alternance s'aligne parfaitement avec cette philosophie, vous permettant de participer activement à l'engagement de la marque en matière de durabilité environnementale, de responsabilité sociale et d'actions philanthropiques. Cette alternance multifacette offre une expérience pratique dans trois domaines clés : Fondation La Roche-Posay : Contribuez au développement et à la mise en œuvre de programmes philanthropiques impactants portés par la Fondation, et aidez à communiquer ces initiatives en interne et en externe, amplifiant ainsi leur portée et leur impact. Développement Durable (Environnemental) : Jouez un rôle vital dans la transformation durable de La Roche-Posay. Vous serez impliqué(e) dans le pilotage d'initiatives clés en matière de durabilité, le développement de contenus engageants et la création de campagnes de communication percutantes pour mettre en valeur les réalisations et les engagements environnementaux de la marque, à la fois au sein de L'Oréal et auprès du grand public. Cause de la Marque (Social) : Soutenez l'engagement de La Roche-Posay auprès des patients en oncologie et atteints de cancer. Vous contribuerez au développement et à l'exécution de programmes sociaux, dirigerez des initiatives spécifiques et créerez des contenus convaincants pour communiquer l'impact social de la marque. Vos missions stratégiques et diversifiées : Fondation La Roche-Posay :Contribuer au développement et au déploiement des programmes de la Fondation philanthropique. Développer la communication interne et externe sur les programmes de la Fondation philanthropique. Développement Durable (environnement) :Contribuer à la transformation durable de La Roche-Posay, l'une des principales marques de soins dermo-cosmétiques. Piloter des initiatives de durabilité. Développer du contenu et des supports de campagne pour la communication interne et externe des initiatives et réalisations durables de la marque. Cause de la Marque (social) :Contribuer au développement des programmes de la marque dédiés à l'oncologie et au soutien des patients atteints de cancer. Piloter des initiatives sociales. Développer du contenu et des supports de campagne pour la communication interne et externe des initiatives et réalisations sociales de la marque. Soutien quotidien sur l'ensemble des missions de l'équipe Durabilité, Cause de la Marque et Fondation philanthropique. Ce que vous apprendrez : Cette alternance offre une opportunité rare et formatrice, avec une vision globale et stratégique des engagements de la marque en matière d'impact social et de développement durable. Vous serez au cœur des enjeux du Groupe en matière de responsabilité environnementale et sociale, tout en développant une culture globale des problématiques sociétales. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de La Roche-Posay, de L'Oréal Dermatological Beauty et les parties prenantes externes (ONG, associations, etc.). Faire partie de l'équipe Impact & Durabilité vous permettra d'être à l'interface des équipes Marketing, Communication, Recherche & Innovation et Développement Durable, tout en interagissant avec des partenaires stratégiques. Nous recherchons : Un intérêt manifeste pour la RSE, avec un accent sur le développement durable, la responsabilité sociale et la philanthropie. Une forte curiosité pour les environnements de marque et les enjeux sociétaux. Une orientation résultats et un souci du détail. D’excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en relations interpersonnelles. Des compétences en analyse de données, proactivité et autonomie. La maîtrise de l’anglais est obligatoire ; la maîtrise du français est fortement souhaitée. Capacité à faire preuve de créativité, d'esprit d'entreprise et d'ouverture d'esprit. Ce que nous vous offrons : 12 mois au sein d’équipes passionnées. Une expérience formatrice, tant sur le plan professionnel que personnel. Des challenges, des opportunités à saisir et des responsabilités à prendre. Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. Des campus facilement accessibles et des infrastructures modernes. Des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. Une journée de télétravail par semaine. Un parcours de développement sur mesure vous guidant vers une position permanente au sein du Groupe. À noter qu'environ 70 % de nos postes d'entrée de gamme sont pourvus par d'anciens stagiaires/alternants ! Vous êtes : En Master (école d’ingénieur, école de commerce, université). À la recherche d’une alternance de 12 mois débutant en janvier 2027 jusqu'à décembre 2027 Capable d’évoluer dans un environnement anglophone. Charte IA : notre pacte Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd’hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d’outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l’humain. Conscient également des répercussions de l’IA, L’Oréal conduit avec attention une évaluation de l’impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d’IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l’IA cliquez ici. Vos avantages Rémunération : 1 700€ brut mensuel Transport : 75% des frais de transport pris en charge Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine Congés : 1 jour par mois: Les + L’Oréal Groupe Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences Vente au personnel à tarifs préférentiels Ventes Friends & Family Selon les campus : salle de sport, conciergerie… Le process de recrutement Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le Groupe L’Oréal et nos opportunités. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste Le Groupe L’Oréal Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.