法务管理岗(J46978)

负责公司法律、合规、内控、全面风险等制度制订及修编。对公司规章制度管理体系及流程建立并完善，归类公司各项制度，汇编、修订公司规章制度。

负责公司经营管理的合法合规审查，牵头开展公司合规评价工作，参与公司重大事项的合规审查、法律审核工作。

负责公司合同管理体系建设，健全完善公司合同管理制度、管理流程；参与重大合同的调查、起草、修订等；负责公司合同的法律审核；负责组织开展合同检查等相关活动;负责制订、修订合同范本;负责重大经济决策事项的法律审核。

负责公司纠纷案件管理，撰写公司各类诉讼及仲裁案件相关法律文书、证据收集整理及出庭，整理发布典型案例、法律风险提示、法律意见书等。

负责组织推动公司内部控制体系的建立、实施、完善工作，负责组织编制内部控制体系工作报告。

综合材料撰写：负责撰写各类工作报告、调研报告以及其他综合性材料，配合领导撰写公司发展规划。

重点工作目标管理：负责组织制定公司年度重点工作任务和目标管理任务清单，负责监督指导各部门开展目标管理工作，保障公司战略、重点任务落地。

教育背景：本科及以上学历，经济管理类、法律类相关专业。

工作经验：具有4年以上工作经验，其中从事法律相关专业工作经验至少3年以上。

技术职称/职（执）业资格：具有中级职称或具有国家统一法律职业资格证书/公司律师证书/企业法律顾问证书。

知识技能：具有法律专业以及建筑行业企业管理等相关专业知识；有风险管理体系、合规管理体系、内部控制体系的建设及监督检查工作经验，熟悉公司业务面法律法规；具有较强的法律逻辑思维能力和底线意识，具有合同纠纷处理经验，能够妥善处理合同管理与工程项目管理过程中发生的法律纠纷问题；具有较强的文字写作能力和创新意识，抗压能力强。

能力素质：具有较强的法律逻辑思维能力，具备分析、判断、应变、解决法律问题的工作能力；思维敏捷、反应灵敏；工作细致认真、积极主动、有责任心、注重团队合作。