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综合区域运营组 - 合规SM/M/AM(J30636)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
【职位描述】 作为合规BP,支持、管理合规项目的运营,同时负责优化合规项目以及外部合作方的对接。 岗位职责: 主要工作一:合规BP
负责指导、审核所负责商业化团队部门的合规工作开展;
负责监测、识别、评估、报告业务的风险点,配合部门出具合规看板,给到业务部门管理层参考;
负责持续关注法律法规、准则和外部监管规定的变化,协助负责人追踪执法动态。根据公司策略,对所负责支持的业务部门具体合规要求的执行与落地;
负责日常的项目/活动的合规性审核;
负责所负责团队内的合规培训。 主要工作二:合规项目
协助部门主管、团队负责人建立健全合规管理体系,以及合规政策草拟、合规流程梳理及优化工作;
配合合规部门执行和传递合规文化,设计、组织、提供合规培训课程与活动等,帮助提升全员合规意识;
其他上级安排的项目工作。 主要工作三:战略目标分解
根据团队负责人的要求,密切关注并积极督促所负责的事业部/业务单元达成年度合规指标;
根据团队负责人的要求,配合专项合规监察、审计、调查等风险管理机制,积极协助所负责的事业部/业务单元完成合规风险防范或整改任务;
根据团队负责人的要求完成指定任务,顺利通过外部审计(例如:礼来审计)
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历, 财务、法律、审计相关专业; 2、5年及以上医药行业合规工作经验;
熟悉FCPA、以及行业内行为准则,如RDPAC Code of Practice 等,优先PRC Bar, CIA, CFE, CPA, ACCA;
有合规政策草拟经验,具有较好的英文读写能力;
良好的沟通能力,较好的适应能力以及抗压能力。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
