Stage 4 à 6 mois - Ingénieur(e) Projets Logistique / Supply Chain - L'Oréal Usine Libramont (Belgium) - A partir de janvier 2027

Stage 4 à 6 mois – Ingénieur(e) Projets Logistique – A partir de Janvier 2027 On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie ! Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies. Pourquoi rejoindre L’Oréal ? 88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal. 87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage. (Enquête de satisfaction interne – juin 2026) Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ? Rejoignez notre département Logistique & Supply Chain pour une durée de 4 à 6 mois au sein de l'usine L'Oréal Libramont (Belgique). À travers cette offre, nous vous donnons l'opportunité de rejoindre l'un de nos deux projets clés en stage, au cœur de nos flux industriels et du pilotage de la chaîne logistique mondiale. Qui sommes-nous ? Première usine carbone neutre du groupe en 2009, déclarée usine Waterloop depuis janvier 2019, l’usine de L’Oréal Libramont est l’une des 38 usines du groupe L’Oréal, spécialisée en coloration et soins du cheveu. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets innovants. Vous recherchez une expérience professionnelle qui vous permettra de participer au développement de l’industrie 4.0 à travers la révolution digitale dans le domaine de la production. Vous souhaitez vous révéler au sein d’une entreprise aux valeurs fortes qui cultive une ambiance familiale et relever des défis dans un groupe international. Votre rôle au sein de l'usine : Au sein du service Logistique de l'usine, vous serez un maillon stratégique pour synchroniser nos approvisionnements, optimiser les capacités de fabrication et garantir la mise à disposition de nos produits à l'échelle internationale. Selon votre profil et vos affinités, vous serez recruté sur l’une des 2 opportunités suivantes : Option 1 : Ingénieur(e) Projets Logistique – Gestion des Flux, Nouveaux Produits & DécorsOutils d'aide à la décision (Power BI) : Développer des outils Power BI pour piloter et lisser la réception des Matières Premières (MP) et optimiser la gestion de l'âge des stocks MP en stockage extérieur. Alignement industriel & International : Analyser la cohérence entre le plan de production interne du site et le plan de lancement international de nos marques. Benchmark Groupe & Standardisation : Réaliser un benchmark avec d'autres usines du Groupe L'Oréal pour améliorer le processus de validation de nos décors et nomenclatures. Pilotage opérationnel de rénovation : Assurer le pilotage opérationnel de la gestion de rénovation des décors sur une ou plusieurs gammes ciblées de produits. Option 2 : Ingénieur(e) Projets Logistique – Planification & Amélioration ContinueDéveloppement d'outils de saturation : Développer un nouvel outil de saturation de fabrication pour améliorer le pilotage de nos mailles de planification (quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles). Soutien opérationnel aux Chargés de Planification (CP) : Accompagner nos CP sur les tâches hebdomadaires clés (nettoyage et mise à jour des commentaires, extraction de la production adhérence, gestion des alertes pendant la semaine de plan). Amélioration continue : Piloter et déployer des projets d’amélioration continue transverses visant à fiabiliser les processus de planification et le taux de service. Ce que ce stage va vous apporter : Vision Supply Chain End-to-End : Découvrir l'organisation et le fonctionnement global de la Supply Chain L'Oréal de bout en bout (End To End) ainsi que le cycle de développement des nouveaux produits. Maîtrise d’outils informatiques majeurs : Développer une expertise avancée sur les logiciels clés de l'industrie (SAP, Excel avancé, Power BI). Compétences en gestion de projet : Piloter des projets transverses concrets combinant analyse de flux, modélisation de données et collaboration avec les unités opérationnelles. Interface internationale & multi-sites : Interagir avec des interlocuteurs variés à l'échelle locale (production, magasin, qualité) et du Groupe (autres usines, équipes internationales). Votre profil : Formation : Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un master universitaire (Supply Chain, Logistique, Génie Industriel, Gestion des Opérations ou profil généraliste) pour un stage de 4 à 6 mois. Appétence analytique & Chiffres : Vous êtes particulièrement à l'aise avec les chiffres, disposez d'un esprit d'analyse pointu, d'un bon sens critique et du sens du détail. Organisation & Autonomie : Vous faites preuve d'une excellente organisation, de rigueur et d'une réelle capacité à travailler en autonomie. Esprit d’équipe & Amélioration continue : Véritable team player, vous avez le sens du collectif, un esprit constructif et un fort attrait pour les démarches d'amélioration continue. Atout informatique : Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable ; la connaissance ou un vif intérêt pour Power BI et/ou SAP constitue un solide atout. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler ! Le process de recrutement Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le Groupe L’Oréal et nos opportunités (nous identifierons ensemble la mission la plus adaptée à vos aspirations). Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste Le Groupe L’Oréal Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.