HR实习生(招聘方向)

1. 01

   负责社招工作，根据

，通过有效招聘渠道，寻访人才、甄选、直至录用过程的全流程管理；

2. 02

   根据校招项目计划，独立负责子项目的计划并开展工作；

3. 03

   学习并实践AI办公工具在招聘场景中的应用，提升招聘效率；

4. 04

   完成上级交办的其他人力资源支持工作。

5. 01

   ； 2、2027届及以后毕业生优先，能保证3个月及以上的实习；

6. 03

   对游戏行业有了解，熟悉游戏行业常见岗位（策划、运营、测试等）者优先；

7. 04

   有招聘实习、猎头实习经验类，以及对游戏行业有了解者优先；

8. 05

   学习能力强，沟通表达顺畅，细心严谨，不怕被拒，能适配招聘节奏；

9. 06

   加分项，日常善于用Claude、Codex、ChatGPT等AI工具者。