综合人力行政实习生

人力薪酬模块相关的辅助工作；

人力绩效模块相关的辅助工作；

人力资源部文件档案归档；

公司制度宣导与制度答疑；

日常企业文化相关活动的辅助；

来访来客接待；

领导交办的其他事项。

本科，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；

沟通表达能力好，抗压性好，做事积极主动，具有责任心。

工作严谨，细心认真，熟练操作word/ecxcel/PPT/绘图等办公软件；

普通话标准，了解基本商务礼仪，具有较好的审美；

形象良好，有驾照，会开车优先。