人力资源

参与校园招聘、社会招聘及人才储备工作，为业务发展持续引入优秀人才；

协助培训项目、企业文化活动及员工沟通机制的策划与落地，提升人才能力与组织凝聚力；

支持人力运营、人才盘点及绩效管理，持续优化人力资源制度与工作流程。

全日制统招本科及以上学历，对人力资源工作有热情，具备招聘、培训、企业文化相关实习经历者优先；

具备良好的沟通表达、组织协调和项目推动能力，能够主动链接不同团队与资源；

积极主动、责任心强，能够适应多任务、快节奏的工作环境。