容诚
内控咨询高级经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
主要职责
内部控制体系建设:协助客户基于COSO等框架设计并实施内部控制制度,起草相关控制政策、SOP 操作流程、RCM风险控制矩阵、Narrative流程描述等,覆盖财务及运营核心流程。
内审与合规项目执行:参与SOX、C-SOX及内部审计项目,覆盖项目范围界定、控制识别、走查及测试,确保执行过程符合专业准则并形成高质量交付成果。
流程梳理与控制设计:与业务部门合作梳理关键流程(如采购到付款、订单到收款、存货管理等),识别控制缺口并设计相应的预防性与检测性控制。
风险评估与控制优化:主导或协助开展企业级与流程级风险评估,评估控制有效性并提出整改建议。
缺陷整改与追踪:追踪控制缺陷的整改进展,协助设计补救措施,并对整改的根本原因进行分析,提出可落地的解决方案。
客户沟通与报告:作为客户的主要对接人,及时传达项目发现与建议,支持审计报告或建议报告的撰写与汇报。
团队协作与指导:在项目中指导初级员工,审阅其工作成果,确保项目质量和知识传承。
REQUIREMENTS
任职要求
会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备CPA、CIA、CISA等认证者优先;
8年以上内审、内控建设或SOX/C-SOX项目经验,有头部事务所、咨询公司或跨国企业背景者优先;
熟悉COSO控制框架,具备流程设计、风险评估和控制设计能力;
同时具备控制测试和制度文件(如SOP、RCM)撰写经验;
沟通能力强,项目推进有力,具备较强的项目管理能力;
英文表达能力良好,能适应英文工作环境。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。