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引领芯未来管培生-人力资源管理方向
RESPONSIBILITIES
岗位职责
研究组织效能提升路径方法，推动企业效能提升；
协助制定人力资源发展规划，优化干部人才发展；
统筹人力资源数字化转型，提升数据智能水平；
配合开展干部管理、人才发展、人才激励等专项工作。
REQUIREMENTS
任职要求
政治合格、思想坚定，能够攻坚克难，致力于服务国家战略，推动关键领域难题解决;
博士研究生学历，取得最高学历相应学位;
管培生需对中国半导体行业抱有一定的热情和兴趣，并有志成为行业领军人物；
具备优秀的公文写作能力,能够运用结构化的分析思维研判趋势、洞察行业、解决问题；
具备卓越的战略领悟能力、系统思维能力，勇于接受挑战，坚韧不拔
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。