Marriott International
楼层经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。
检查各区域主管制订的工作计划。
如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。
掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。
检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。
负责所有可租房随时保持最佳状态。
接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。
监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作
REQUIREMENTS
任职要求
大专毕业学历或同等以上文化程度。
有3年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。
熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。
身体健康，相貌端正。
受过专业培训；并且能力出众者
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。