HR实习生（招聘）

作为招聘团队的一员，你将协助我们完成日常招聘流程中的各项事务性和沟通性工作，包括但不限于： 协助安排候选人面试（协调时间、发送邀请、准备面试材料等） 在招聘平台上搜索简历，初步匹配岗位需求 与候选人进行初步沟通（电话或微信），邀请应聘，确认基本信息与意向 维护候选人数据库，更新面试进度和反馈 协助优化招聘流程和候选人体验 完成上级交办的其他招聘相关任务

本科大四或研究生在读，专业不限，人力资源、理工类专业优先 对招聘工作有兴趣，愿意学习并承担多任务 沟通能力好，喜爱社交 责任心强，具备良好的时间管理能力 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Outlook 性格开朗乐观，愿意接受挑战

【选择伊顿】

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   全球化平台与外企背景 百年欧美外企，全球领先的动力管理公司，业务遍布175个国家，员工超过9万人。 在中国深耕超过20年，亚太总部设在上海，拥有成熟的本地化管理体系和国际化视野 。

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   实习内容扎实，贴近真实HR工作 实习生将参与招聘流程的各个环节，包括简历筛选、候选人沟通、面试安排、数据维护等 。 有机会接触ATS系统、招聘渠道管理、招聘数据分析等专业工具和方法。

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   企业文化包容、重视员工成长 伊顿连续多年被评为“全球最受钦佩的公司”“最具道德的公司”“最佳工作场所”。 强调多元化与包容性，鼓励员工表达观点、参与公益、实现个人价值。

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   优越的实习福利与工作环境 不打卡、免费健身房、下午茶、头马俱乐部等 。

5. 05

   辅导与学习机会 实习期间有资深TA团队成员指导，帮助提升沟通、组织、招聘技巧。 鼓励实习生参与跨部门项目，拓展视野