Marriott International
楼层主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
分配督导楼层员工工作，制定工作计划。向楼层经理汇报。
根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
执行客房大清计划，按喜来登标准做好卫生清洁并督导员工
REQUIREMENTS
任职要求
有1-2年同星级国际品牌酒店客房管理工作经验，万豪旗下品牌经验优先。
熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，熟悉Opera。
掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。