Marriott International
健身中心经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。
监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。
带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。
开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率。
建立合理的教练团队结构与培养机制，保证团队的稳定和发展。
维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。
处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障
REQUIREMENTS
任职要求
必须持有有效救生员国家职业资格证书，熟悉泳池安全应急处置。
具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。
有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。
熟悉健身工房各类器械的使用和保养。
具备优秀的沟通协调能力和应变能力。
热爱健身事业，愿意长期在健身行业工作
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。