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后加工段生产管培生
岗位职责
加入我们： 在亚洲顶级造纸企业的文化用纸赛道，解锁从业务执行到战略思维的进阶之路，让管理智慧赋能千万吨级产业的可持续增长！ 你将体验：
参与文化用纸后加工段全流程管理，见证原纸到成品的蜕变过程；
协助优化分切、复卷、包装等工艺，提升产品合格率与生产效率；
跟踪后加工段关键指标，用数据推动生产环节持续改进；
学习现代化后加工设备的运维逻辑，积累一线生产管理经验。 具体工作模块：
生产现场管控：运用 5S 管理法维护后加工车间秩序，通过SAP/MES//MOM/数据中台/OA系统跟踪生产进度；
工艺参数优化：监控制品分切精度、包装密封性等关键参数，协助分析工艺偏差原因；
设备协同管理：配合设备部进行后加工设备日常点检与维护，学习 TPM（全员生产维护）基础方法；
质量抽检辅助：参与成品外观、尺寸等指标抽检，运用质检标准处理常见质量问题； 跨部门协作：与前道制浆造纸车间对接原纸质量信息，与质量部同步成品检验标准，与仓储部协调成品入库流程，在协作中理解前后工序联动逻辑，学习跨部门沟通与问题解决技巧
任职要求
具备良好的沟通协调能力，能清晰传达生产需求并倾听团队意见；学习能力强，面对新设备、新工艺能快速掌握操作要点；有较强的责任心和抗压能力，适应生产车间的工作节奏。
对产品生产的 “最后一公里” 充满好奇，乐于探究后加工工艺如何影响产品最终品质；喜欢动手实践，对设备运行原理和工艺优化有探索欲。
无需丰富工作经验，若有工厂实习、机械拆装实践、校园实验室操作（涉及流程管控）或团队项目（如组织设备维护模拟活动）等经历，能体现执行力和细致度者优先。 基础要求：
学历 / 专业：统招本科及以上学历，造纸工程、轻化工程、机械工程、自动化、包装工程等工科相关专业；有相关课程设计、学术课题涉及生产工艺优化者加分。
工具技能：熟练使用 Excel 进行数据统计；掌握 CAD 基础操作或有设备操作相关经验者加分。
轮班：培养期间需根据生产安排参与倒班（四班三运转）。 加入我们： 在亚洲领先的造纸企业，深耕文化用纸后加工核心环节，解锁从一线生产到管理岗位的成长路径，让专业能力在高品质纸品生产中绽放价值！
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。