阶跃StepFun
测试项目经理
岗位职责
测试项目管理体系搭建 建立并持续优化AI手机及其AI产品的测试项目管理流程、标准和模板,覆盖从需求评审、测试策略制定、计划排期、执行监控到版本发布的全过程。 统一各测试团队(OS、应用、硬件、认证等)的项目管理接口,避免碎片化,确保信息同步、节奏一致。 建立测试项目风险预警和升级机制,对关键节点进行评审和把关。
测试策略与资源规划 主导各产品线的测试策略制定,明确测试范围、优先级、准入准出标准。 根据项目节点和产品复杂度,评估测试人力投入,合理调配正编与外包资源。 组织测试方案评审、节点评审、版本发布评审,输出决策建议。
跨部门协同与信息同步 作为测试团队与研发项目经理、产品经理、、品质等部门的统一接口,同步所有项目信息。 对接内部测试团队,确保测试任务清晰、责任明确、交付可追溯。 推动跨部门问题闭环,协调资源解决项目阻塞,保障项目按时高质量交付。
团队管理与能力建设 负责测试PM团队的、培养、绩效管理和梯队建设。 建立测试PM的技能矩阵和成长路径,提升团队整体项目管理专业度。 推动项目管理工具和方法的落地,沉淀最佳实践
任职要求
基本条件 本科及以上学历,电子、通信、计算机、项目管理等相关专业。 8年以上手机或IoT产品测试项目管理经验,其中至少3年以上团队管理经验。 有消费电子/智能硬件行业头部企业(华为、荣耀、小米、OPPO、vivo、)背景优先。 加分项 精通手机或IoT产品软硬件测试全流程,熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段测试重点和交付物。 极强的跨部门沟通和推动能力,能在多方博弈中达成共识。 优秀的问题分析和决策能力,面对冲突能守住质量底线并给出可行方案。 抗压能力强,适应新品研发周期的高强度和快节奏。 务实、闭环、有担当,不推诿、不甩锅。 对AI产品有浓厚的兴趣 有从0到1搭建测试项目管理体系的经验
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
