携程集团(Trip.com Group)
资深数据合规法务
岗位职责
数据合规管理: 负责集团全球业务的数据合规事项,与大区法务协作解读并落实各主要市场的数据保护法律要求;为产品上线、业务拓展及跨境数据传输提供合规法律支持,输出评估意见与落地方案;统筹数据保护影响评估(DPIA)、隐私政策与用户协议起草更新、Cookie及追踪技术合规等专项工作。
合规体系与流程建设: 搭建并持续优化集团全球数据合规制度、流程与内控机制,推动隐私保护设计(Privacy by Design)在产品研发中落地;协同IT安全、产品、运营等部门开展数据合规培训。
监管沟通与风险应对: 跟踪全球数据立法与监管动态,评估对业务的影响并提出应对建议;处理监管问询、执法调查、数据泄露事件响应及用户隐私投诉,代表公司对接数据保护监管机构。
业务支持: 为商务合作、供应商管理等场景提供数据合规尽调与合同条款审核;支持上市合规、审计等涉数据合规事项
任职要求
法学本科及以上学历,国内外知名法学院优先;具备中国法律职业资格证书,持有CIPP/E、CIPM等国际数据隐私认证者优先;
6年以上法律相关工作经验,其中3年以上数据合规专职经验;兼具甲方(一线互联网/跨国/出海企业)与乙方(知名律所)数据合规实务经验;
精通欧盟、美国、中国等主要司法辖区数据保护法律体系,了解中东、拉美等新兴市场数据法规者优先;具备独立起草中英文合规文件(隐私政策、DPIA报告、数据传输协议等)的能力,有监管沟通与执法应对经验者优先;
英语可作为工作语言(书面与口头),能独立处理英文法律文件及涉外沟通;
出色的跨部门沟通协调与项目推动能力,适应全球化、多时区工作环境;工作严谨细致,具备较强的风险意识与商业思维
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
