安保运营队员

•  岗位日常勤务 ：严格执行公司安保政策，包括但不限于出入口人、车、物的检查、有序管理。主动识别岗位风险，并推动及时整改；组织员工上下班高峰交通疏导、大项活动现场支持等。

•  巡逻风险排查 ：定期巡查负责区域，排查安全隐患，及时发现并处理纠正员工及外包人员的违规行为，能够消除隐患，对违规违纪进行指导纠正。

•  掌握安保各项合规流程 ：具备运用标准流程为员工和承包商提供合规问题的解决和其他安保相关工作指导的能力；能够独立跨部门协调创建、驱动和实施基本安保方案，负责方案宣贯及落地执行。

•  应急事件响应 ：在员工纠纷、法律调查、安全事件等敏感场景中，高效指挥调度安保资源、维护现场秩序、确保证据完整和报告输出；能够识别和复盘事件，支持漏洞提出有效原因分析和解决措施并持续改善响应流程。

•  第三方安保服务商的指导和管理：负责安保外包供应商的日常检查、培训与监督管理，提出合理化整改意见和改进管理措施，确保服务标准与安全合规性。

•  培训支持：能够计划组织为安保服务商和员工提供安保事件应急处置、安保意识培训、人防技防运营等基础培训，具备技防装备设备点检培训的能力。

•  其他：推动智能化管理系统的应用，提升技术防范水平；根据业务发展和实际需要，承担其他安保管理的相关工作，并达到业内领先水准

•  学历背景 ：统招本科及以上学历。

•  工作经验 ：拥有大型工厂或企业安保工作经验者优先。

•  专业资质 ：持有有效的中华人民共和国保安证、具备基础消防知识者优先（如持有中级消防设施操作员证书）。

•  语言能力：英语听说读写能力良好，可作为工作语言（CET-4及以上优先）。

•  技能要求 ：熟练掌握Microsoft Office基础功能（Word、Excel），具备一定的数据分析与文档撰写能力；持有C1及以上驾驶证。

•  综合素质 ：具备与不同团队合作的沟通协调能力，能够有效沟通指挥协调，确保安保任务的完成； 适应倒班制及高强度现场作业环境，具有果断决策的指挥能力和高度的安全敏感性、责任心与职业操守，能主动发现风险并推动闭环整改