长城汽车微招聘.
资源开发岗49194
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责推动公司集采业务的主数据标准建设、流程体系优化、定厂定价管理、协同管理及体系内监督等职能管理工作。
强化集采业务的规范化管理，发挥物资类公司层面集采的协同效应，提升数据规范性及统筹管理水平。
制定集采策略，结合非生产物料需求特点，编制集中采购策略及年度采购计划，确定合理的采购方式。
负责到货产品的质量与数量确认，实施供应商分级管理，定期评定供应商等级并执行优胜劣汰机制。
开展定厂后的过程管理，妥善处理质量异议、退换货等异常问题，保障供应链稳定。
负责制度与合规管理，制定非生产物料集采管理制度及操作流程，确保采购活动符合法律法规及企业内控要求，并规范留存采购档案。
建立集采数据台账，分析采购效率、成本节约率等关键指标，持续优化采购流程和供应商结构。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，工商管理、市场营销、物流管理等相关专业背景。
具备2-5年采购、资源开发或品类管理经验，有集中采购或大型项目寻源经验者优先。
熟悉所负责品类的市场动态、技术趋势及供应商格局，具备优秀的商务谈判能力与成本分析能力。
掌握质量管理和供应商现场评估的基本方法，具备较高的市场敏感度和业务开拓能力。
结果导向，具备出色的计划与执行能力，思维清晰，拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力。
具备良好的职业操守，高度认同廉洁文化，严格遵守公司廉洁自律相关要求。
POSITION DETAILS
招聘信息
招聘部门：招标部
岗位类别：供应商管理
工作地点：保定市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。