【3+1实习生】人力资源培训岗

1. 01

   负责工厂年度培训规划、需求调研、计划制定及培训预算编制；统筹日常培训执行、签到、考试、评估、资料归档与 T 学堂管理；

2. 02

   送外培训需求审核、讲师/机构寻源、合同协议、付款流程及证件复审预警；

3. 03

   进行重点人才培养项目的策划、落地执行与复盘，协助部门搭建后备人才库；

4. 04

   内部讲师储备、认证推动与续聘管理；月度培训预告、课酬核算、培训月报等数据输出。

1. 01

   人力/管理/心理学相关专业优先；

2. 02

   计算机二级、英语四级及以上；

3. 03

   沟通、执行、组织协调、逻辑思维强，有社团/活动经验优先。

招聘部门：青白江工厂

招聘人数：若干

岗位类别：综合管理类

工作地点：成都市