薪酬福利COE

重点参与公司薪酬激励的方案设计、开展及落地，包括调薪与年终奖，利润分享、员工福利，各类专项薪酬政策等；

管理薪酬、相关的人力资源数据，迭代人力资源数据管理工具，识别各类应用场景，迭代工具功能，确保HR各类政策、预算资源在工具、数据端的有效落地;

参与设计激励体感，强化薪酬沟通，向职员和管理层提供建议和培训，提升员工体验。