人力资源实习生(J39382)

协助办理各类人事手续，整理、更新员工档案及系统信息。

负责劳动合同、各类人事协议的核对、签订、归档，跟进合同续签工作。

解答员工关于考勤、薪资、社保、公司制度等日常问题，做好沟通记录与反馈。

整理入离职、考勤、人员异动等基础人事数据，制作简单报表。

协助处理员工沟通、投诉协调等基础工作，配合规避用工风险，完成上级交办的其他人事辅助工作。

本科及以上在校生，人力资源、工商管理等相关专业优先。

熟练使用Office办公软件，会基础Excel数据整理。

工作细心严谨、有责任心，沟通能力良好，具备较强保密意识。

学习能力强，态度积极，能保证稳定实习3个月以上。