BSP驱动科长

1. 01

   负责底层软件团队的日常管理，统筹各技术模块的任务分配、计划排期与技术方向规划，保障项目有序推进。

2. 02

   带领团队完成Android平台相关项目的软件开发与技术支持工作，确保各阶段交付质量。

3. 03

   组织团队内部的技术攻关与问题兜底，推动疑难问题的有效解决;

4. 04

   定期开展技术分享与培训，营造良好的学习氛围，同时负责团队日常活动的组织与协调。

5. 05

   负责团队的人才选拔、绩效评估与梯队建设，营造积极务实的工作氛围，激发团队战斗力。

6. 06

   参与硬件平台及核心器件的选型评估，从软件视角综合分析技术可行性、风险与投入成本，为产品决策提供参考。

1. 01

   本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业。 2.8年以上嵌入式或Android/Linux平台底层软件开发经验，其中至少3年以上技术团队管理经验。

2. 03

   熟练掌握C/C+，熟悉ARM体系架构，具备扎实的嵌入式系统开发与调试功底。

3. 04

   深入理解操作系统内核及系统整体软件架构，熟悉底层各关键模块的交互机制。

4. 05

   熟悉主流嵌入式平台及常见外设的底层原理与调试方法。

5. 06

   具备复杂系统问题的分析与解决能力。

6. 07

   具备较强的项目管理意识。

7. 08

   具备良好的沟通表达能力。

8. 09

   具备良好的英文技术文档阅读能力。

加分项

1. 01

   有复杂Android产品量产项目的底层软件开发与管理经验。

2. 02

   具备良好的抗压能力与跨团队推动能力，能在多项目并行环境下保障交付质量。

3. 03

   有从零组建技术团队或主导重大技术架构演进的经验。