流程架构师

流程体系规划：参与公司流程架构与流程体系设计，输出 L1-L4 流程地图，规划流程优化路线图。

流程梳理与建模：梳理信息化流程，绘制 BPMN 流程图，形成标准化、可复用的流程资产。

流程优化与再造：识别流程冗余、职责不清、审批过长等痛点，提出并推动优化方案落地。

提升组织业务效能：通过流程优化与再造，提升组织整体业务效能与运营效率，支撑业务目标达成。

风险识别与管控：识别流程风险点与内控缺失，纳入流程设计管控。

需求交接：产出可被系统落地的《流程规格说明书》（含节点、角色、数据、接口、权限与合规要求），并与实施岗联合评审，确认方案可行性与系统能力边界。

流程治理与度量：定义流程 Owner、版本与变更机制，建立并跟踪度量指标，推动持续改进。

本科及以上学历，管理、信息管理、工业工程、财务等相关专业优先。 2、5年以上业务运营、管理咨询、流程管理或企业信息化相关经验。

有大型企业流程管理经验者优先；有 BPM、ERP、供应链、财务等某一业务域深度经验者优先。

熟悉 BPMN 2.0 等流程建模标准，掌握流程分级（L1-L4）方法论。

熟练使用 Visio / draw.io 等流程建模工具。

了解价值流、精益、六西格玛等流程优化基本方法。

出色的结构化表达能力，能把复杂业务讲清楚、写明白，输出清晰可执行的规格文档。

具备数据流、权限、内控与合规的基本概念。

极强的业务抽象与归纳能力，能把口头经验转化为结构化模型。

出色的跨部门沟通与推动能力，能获得业务部门的信任与配合。

较强的自我调整能力，能快速适应业务与组织变化，主动复盘改进。

结果导向，重落地、不空谈模型。 加分项

持有 CBPA / CBPP / 六西格玛绿带/黑带等认证。

具备信息安全、内控、审计背景。