陕西旬邑青岗坪矿业有限公司
青岗坪公司-采煤机司机
岗位职责
青岗坪公司-采煤机司机 工作地：陕西省咸阳市旬邑县 学历要求：本科 招聘专业：选煤技术，矿井建设，智能采矿工程，采矿工程，综合机械化采煤，煤矿开采技术
学历要求：大学本科及以上学历。
素质要求：品行端正、遵纪守法，认可华能企业文化。
综合素质要求：具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
专业能力要求：专业与岗位对口。 关联官方招聘公告： 华能煤业有限公司陕西矿业分公司（以下简称“公司”）成立于2014年，是华能集团公司授权、华能煤业有限公司派出，在陕煤炭业务集约化、专业化、一体化管理机构，代表煤业公司，受托管理3家基层煤炭企业，分别为华能铜川照金煤电有限公司西川煤矿分公司、陕西旬邑青岗坪矿业有限公司、陕西竹园嘉原矿业有限公司。公司受托管理矿井总核定产能450万吨/年，矿区总面积60平方公里，资源储量4亿吨。 根据工作需要，我公司为陕西旬邑青岗坪矿业有限公司招聘高校毕业生31人。
招聘范围 2027年8月底前，取得毕业证和学位证的国内普通高等院校全日制应届毕业生或取得教育部留服中心学历学位认证的国（境）外初次就业的全日制留学生。 2026年毕业且在择业期内未就业的毕业生可纳入招聘范围。2026年入学的一年制留学生（硕士）不纳入本年度招聘范围（如有意愿可报考下一年度相关岗位）。
应聘条件
拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，认同企业文化。
取得相关学历学位证书的高校毕业生。
具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，服从工作分配。
专业与岗位对口，具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力。
煤炭主体专业及煤矿井下岗位相关专业毕业生，需具备从事井下岗位工作相关条件，无煤矿职业健康禁忌症。
在校期间和择业期间与其他单位未签订劳动合同且无社保缴纳记录。
薪酬及福利待遇 （一）执行公司管理单位的薪酬标准，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。 （二）社会保险及福利待遇按国家、华能集团及当地政策执行。
招聘工作程序 （一）网上报名。 有求职意向者登录中国华能集团公司招聘网站（网址：[外部招聘链接已隐藏]）,根据要求填写相关信息，报名合格后，同时将应聘相关资料（应聘资料包括：在中国华能校园招聘网站上报名后生成的简历、本人身份证、毕业生就业推荐表和学业成绩单、毕业证和学位证、国（境)外学历学位认证书、学信网验证报告、在校获奖证书等）扫描压缩（扫描材料分类命名），以“姓名+院校名称+所学专业+联系方式”的标题发至招聘邮箱（邮箱：hnmysxfgs@163.com）。 报名时间：2026年9月15日至2026年10月31日18：00，逾期不再接受报名。 （二）筛选简历。 按照招聘专业及岗位要求，对应聘人员的简历进行筛选，确定参加考试人选。 （三）考试测评。 考试分笔试、面试两个阶段，具体时间另行通知。 （四）拟录备选。 根据笔试、面试结果，确定拟录用（备选）人选。 （五）考察。 对拟录用人选进行考察，填写《毕业生背景调查表》，提供公安部门出具的无犯罪记录证明。考察合格后，将拟录用（备选）人选报上级公司预审。 （六）体检。 组织拟录用毕业生到指定医院体检。 （七）签订就业协议。 与拟录用毕业生签订就业协议。 （八）公示。 对拟录用毕业生人选进行公示，接受社会监督，公示期7天（不少于5个工作日）。 （九）办理入职手续。 对公示结果不影响录用的拟录用人选查验有关证件并办理入职手续，签订劳动合同。
注意事项 （一）应聘人员上传的资料均为PDF版，所提供的资料务必真实有效，凡存在弄虚作假情形的，一经查实，立即取消录用资格；已办理聘用手续的，解除劳动合同。 （二）应聘人员填写的院校、专业等信息须与学信网备案信息保持一致，请仔细核对后再提交。 （三）应聘人员报名时，请认真核对身份证号码、电子邮箱、手机号码等信息，邮箱及手机号码为考试相关通知的主要联络渠道，请保持通讯畅通。 （四）通过电话方式通知资格审查通过人员参加考试测评，资格审查未通过的不另行通知，报名资料恕不退还。 （五）报名人员应符合华能集团公司关于亲属回避的有关要求。 （六）面试人员需携带材料
中国华能校园招聘网站上报名后生成的简历;
身份证原件、学生证原件（在校生）、毕业证及学位证原件和复印件（毕业生）、国（境)外学历学位认证书、学信网验证报告（现场需验证）；
毕业生成绩单(有学校教务处盖章);
其它奖励、资格证书复印件。
联系方式： 单位名称：华能煤业有限公司陕西矿业分公司 单位地址：西安市未央区浐灞三路789号B2 邮 编: 710021 联系人及电话：王老师 029-68296137 纪检监督电话：029-68296190
任职要求
学历要求：本科 招聘专业：选煤技术，矿井建设，智能采矿工程，采矿工程，综合机械化采煤，煤矿开采技术
学历要求：大学本科及以上学历。
素质要求：品行端正、遵纪守法，认可华能企业文化。
综合素质要求：具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
专业能力要求：专业与岗位对口。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。