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法务经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
案件处理与诉讼管理:处理劳动争议、应收账款追偿、对外投融资纠纷、知识产权维权等法律案件;提出法律意见,制定诉讼策略,起草法律文书,全程跟进立案、开庭、执行等司法程序;对接外部律所及司法机关,协调资源推进案件高效解决。
法律审核:负责管理范围内的日常法律事务,包括审核合同协议、规章制度以及其他文件材料,出具法律意见,防范法律风险。
法律支持与咨询:为公司各部门提供日常法律咨询,解答业务中的法律问题;针对公司重大决策、投融资项目等提供法律尽职调查及风险评估。
完成领导交办的其他工作任务。
REQUIREMENTS
任职要求
学历与资质:法律专业,硕士研究生及以上学历,未受到法律相关行业的禁入限制;持有国家法律职业资格证书A证。
工作经验:熟悉劳动人事、合同纠纷、知识产权及投融资领域法律法规,掌握法律事务管理、纠纷处理基本方法;具备律师事务所工作经验者优先;有操作系统、软件或科技行业工作经验者优先。
技能与素质:熟练使用AI法律工具及办公软件,具备优秀的文字综合能力和法律文书撰写能力;沟通协调能力突出,能高效对接内外部资源;责任心强,具备良好的风险敏感度和逻辑分析能力。
职业素养:坚持原则、诚信正直,有良好的职业道德和职业操守;工作积极主动、认真负责,能高效处理多任务工作,具有良好的团队协作精神。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。