中国电子
综合管理专员
岗位职责
行政运营保障
负责办公用品、低值易耗品的预算编制、采购执行、台账管理及报表统计。
负责公司公务用车的台账管理、保险等。
协调员工工作餐、办公环境维护等日常后勤保障工作。
负责企业文化宣传工作。
协助开展风控、内控工作。
进行公司工商事务辅助工作。
会务管理 统筹安排公司各类会议，包括议题收集、通知发布、场地布置与材料准备。负责重要会议的现场记录，并独立、规范、精准地撰写会议纪要。
文档与合规管理 负责公司行政、人事、项目等相关档案的规范化收集、整理、鉴定、归档、保管与利用。严格执行档案及文件保密制度。
人力资源相关工作
招聘与配置：执行招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及入职手续办理。
培训与发展：开展培训需求调研，组织并跟进培训实施，评估培训效果，管理培训档案。
薪酬福利：准确核算月度考勤、各类休假，为薪酬计算提供精准数据支持；准确进行薪酬核算；处理社保、公积金、企业年金等福利事务。
绩效与员工关系：组织实施绩效考核，进行数据收集与初步分析；维护员工档案与劳动合同；
任职要求
基本条件：中共党员（含预备党员）优先。大学本科及以上学历，行政管理、人力资源、文秘、档案学等相关专业。
经验与技能： 具备5年以上人力资源相关工作经验。 熟悉档案管理、采购流程等行政规章制度者优先。 精通Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理数据与文档，有较强公文处理能力。
核心素质： 严谨细致，原则性强：工作零差错导向，具备极强的责任心与保密意识，能严格遵守各项规章制度。 高效执行，沟通顺畅：条理清晰，能同时处理多项任务，具备良好的跨部门沟通协调能力。 沉稳踏实，主动服务：性格稳重，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。