中国电子
AI工程师
岗位职责
主导AI Skill开发与优化:结合公司业务场景,设计可复用、标准化的AI Skill包,固化业务流程与编码规范;遵循“评测驱动、失败优先”原则,推动Skill的沉淀、共享与迭代优化,持续提升其应用命中率与运行稳定性。
负责AI Agent定制与实施:开发适配公司业务的自定义AI Agent,优化其任务规划、工具调度及闭环执行能力;探索多Agent协同模式,优化交互逻辑与运行机制,搭建贴合公司业务需求的智能体体系。
AI技术探索与落地:持续关注AI大模型、AI Agent等前沿技术动态,结合公司业务场景开展技术调研与试点验证;主导AI技术创新实践,推动前沿技术转化为实际生产力,打造公司在AI Coding领域的差异化优势。
技术统筹与落地推进:梳理公司业务对AI Skill、Agent的核心需求,制定合理的技术实施路线与迭代计划,协调内外部资源,推动定制化能力的落地应用、团队培训及问题排查,确保AI技术与公司业务深度融合。
技术体系搭建与团队赋能:搭建AI Skill与Agent的开发、测试、迭代全流程体系,规范研发流程;分享AI技术经验与前沿动态,带动团队提升AI能力。
任职要求
本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业;3年AI相关开发经验,拥有扎实的计算机基础知识。
熟练掌握Vue、Java等主流编程语言,熟悉大语言模型(LLM)API集成,了解LLM微调、Prompt工程等相关技术,有相关项目实践经验者优先。
具备AI Agent开发实践经验,深刻理解Agent核心逻辑,能够独立完成Agent核心模块的设计与开发。
具备AI Skill设计与开发能力,了解Skill工程化理念,能够结合业务场景设计标准化、可复用的Skill包,掌握Skill评测与迭代方法者优先。
具备良好的系统设计能力与问题拆解能力,能够将模糊业务需求转化为可执行的技术方案,注重代码质量,具备较强的技术攻坚能力。
有企业级AI工具、AI Skill/Agent规模化应用经验者,熟悉向量数据库、容器化技术(Docker、Kubernetes)、LLM评测体系者优先。
有大模型微调、多Agent协同项目经验,或在开源社区有相关项目贡献者优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。