技术部门副总经理

负责对接主管部门，统筹策划评估等工作。

负责制定优化专项检查评估方案，参与专项评估及评估报告编制。

负责项目可研、顶层规划等公司咨询能力建设工作。

协助部门总经理推进相关专项工作。

中共党员；全日制硕士及以上学历，211或985院校；计算机、软件工程、电子信息相关专业；具备高级工程师及以上专业技术职称；年龄原则上45岁及以下。

具备8年及以上央企信息化、网信、信创、政企数字化咨询/项目管理工作经验；同时具备3年及以上央企部门管理、团队统筹管理经验。具备行业重大工程核心管理、国家级科研课题牵头、产业创新平台申报成功案例者优先；具备国家部委信息化项目经历者优先。

具备极强文案功底，可独立牵头编制大型专项评估报告、项目可行性研究报告，熟悉央企专项行动、国家重点研发课题全流程申报与评估逻辑。

具备大型政企项目讲标、客户交流、技术答疑实战经验，擅长面向国资央企等高层客户开展方案宣讲与需求深度挖掘。

学习能力强，具备前瞻性行业研判思维，能快速吃透最新国资、信创政策；责任心强、抗压能力突出，具备优秀统筹协调、沟通谈判、团队管理能力；具备长期多地出差、重大项目攻坚支撑能力。