产品经理岗（人力智能体）

负责人力资源方向 AI 原生产品规划，聚焦招聘、绩效、内训三大场景的智能体产品设计； 深入人力资源业务流程，梳理场景痛点，定义 Agent 产品功能与交互形态； 与算法、工程团队协作，推进 Agent 的落地实施与效果迭代； 构建产品效果评测体系，通过数据持续优化智能体输出质量； 结合 HR 数据资产，设计智能化的人岗匹配、绩效洞察、个性化学习路径等能力

硬性要求 本科及以上学历，3 年以上产品经验，其中 1 年以上 AI/Agent 相关产品经验； 熟悉人力资源业务（招聘、绩效、培训任一或多个模块），能听懂 HR 语言； 有完整从 0 到 1 的产品落地经验； 具备 Agent 产品设计经验，理解智能体交互范式（多轮对话、工具调用、RAG 检索等）。 软性特质 强烈的跨团队推动力，能高效联动算法与工程； 结果导向，重视效果评测与数据驱动迭代。 加分项 有北森、MOKA、牛客等 HR SaaS 公司或企业 HR 数字化团队经验； 熟悉主流智能体平台（扣子/Dify/LangChain 等）； 有 LLM 应用评测或 Agent 商业化经验