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诉讼与违规追责岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责处理公司各类纠纷案件,解决历史遗留问题,指导所属企业妥善处理纠纷案件。
负责制定案件管理规章制度,按要求上报重大法律纠纷案件报告,优化完善有关工作流程。
负责公司违规经营投资责任追责工作,健全完善公司违规经营投资责任追究体系建设,负责协调和指导企业开展违规经营投资责任追究工作。
按制度要求受理违规追责问题和线索,开展初步核实、具体核查、责任认定、追责处理执行和落实等工作。
组织开展法制宣传、案例警示和责任追究宣传教育工作。
负责组织、协调和指导企业开展法律事务工作,对企业和部门提出法律专业咨询和管理提升建议。
按要求协助管理律师库、风险企业名单等。
完成上级领导交办的其他工作。
REQUIREMENTS
任职要求
大学本科及以上学历,硕士优先。法学类相关专业、中共党员优先。
具备5年以上法律相关工作经验,具有丰富的法律诉讼与违规追责工作经验。
具备法律职业资格,大学英语六级及以上。
熟悉公司法、合伙企业法、担保法、证券法、破产法等与企业经营密切相关的法律,处理过企业重大疑难案件,能够为企业重大决策提供专业、慎密的法律意见。
熟悉企业法律事务,熟悉企业规章制度和工作流程指定的原则和程序,熟悉企业合同管理,案件管理,并具备指导下属企业的经验。
熟悉与企业经营密切相关的法律,国资监管规定,熟悉上市公司监管规则,有企业违纪违规案件调查工作经验优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。