产品经理

需求调研与分析： - 通过用户访谈、问卷调查、数据分析等方式，挖掘用户的真实需求，确保需求完整性、准确性； - 梳理业务流程，识别痛点与优化点，输出《业务需求文档》《用户故事地图》或产品原型图等； - 参与解决方案制定，提出方案优化建议意见。

需求文档与需求管理： - 将业务需求转化为产品/项目可落地的功能需求，编写《需求规格说明书》（含功能描述、逻辑规则、交互逻辑等）； - 管理需求全生命周期（收集→分析→评审→变更→验收），维护需求跟踪矩阵，确保需求落地一致性； - 与开发、测试团队协作，参与需求评审会，解答技术实现疑问，明确需求边界。能独立策划完整的应用产品/系统，并推动产品/系统开发落地，并对最终上线结果负责。

跨部门协作与沟通： - 作为业务端与技术端的“桥梁”，协调对接客户业务部门、内部开发团队、测试团队等多方资源，推动需求高效落地； - 参与产品/项目全流程（从需求调研到上线验收），跟进开发进度，验证需求实现效果； - 向客户业务部门反馈需求进展，解答疑问，确保需求理解无偏差。

经验与专业背景：

本科及以上学历，计算机、大数据、软件工程或相关专业优先。

有3年以上的需求分析/产品设计相关工作经验，有企业/政府项目实施建设经验者优先。

有完整项目从0→1的需求调研、文档输出及落地经验（如独立负责过核心模块需求分析与产品设计）；

熟悉敏捷开发流程（Scrum/Kanban）或有相关项目经验优先。

核心能力要求 需求洞察能力： - 具备敏锐的业务敏感度，能快速理解复杂业务场景，挖掘隐性需求； - 擅长用户/客户沟通，能通过访谈、观察等方式提炼真实需求，避免“伪需求”。 文档与逻辑能力： - 能将复杂的业务逻辑转化为清晰、结构化的需求文档（熟悉Axure、Visio、Xmind、墨刀等工具优先）； - 逻辑严谨，能梳理复杂业务流程（如B端系统的多角色、多环节流程），明确功能优先级。 沟通与协作能力： - 跨部门沟通能力强，能协调业务部门与技术端（开发、测试）高效协作； - 具备项目管理意识，能推动需求落地（如协调排期、跟进进度、解决冲突）。