电商平台运营岗【TK】

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   岗位定位与培养方向 本岗位是公司面向2026届优秀应届毕业生推出的核心人才储备项目，旨在为TikTok Shop及短视频内容生态培养复合型跨境出海人才。入职后，你将通过“系统培训+轮岗实战+双导师带教”的模式，深度参与TikTok平台店铺运营、短视频内容策划、达人BD（商务拓展）及广告投放等核心业务环节。最终目标是成长为独立负责TK业务线或带领团队的运营主管/经理 二、 核心工作职责

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   店铺与账号运营：协助或独立负责TikTok Shop本土店/跨境店的日常运营，包括产品上架、Listing优化、活动策划及库存管理，对店铺整体销售与转化结果负责

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   内容策划与短视频运营：结合TikTok平台算法与海外用户偏好，主导或协助完成短视频内容的创意策划、脚本撰写及剪辑包装；负责账号矩阵的日常维护、粉丝互动，提升账号活跃度与带货转化率

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   达人营销（BD）与拓展：挖掘、筛选并对接符合品牌调性的海外KOL/KOC（红人），跟进样品寄送、合作洽谈及内容发布，推动达人带货GMV产出，扩大品牌声量

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   数据分析与策略迭代：监控并分析短视频播放数据、广告投放ROI及店铺销售数据，熟练运用第三方工具与AI提效工具，定期输出复盘报告，持续优化运营与投流策略

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   跨部门协同：与产品、供应链、设计等部门紧密协作，跟进新品开发、备货及物流发货进度，确保前端运营与后端履约的高效衔接

要求

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   学历与专业：2026届本科及以上学历，专业不限；英语、市场营销、电子商务、数字媒体、广播电视编导等相关专业优先

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   语言能力：英语CET-6及以上，具备优秀的英文听说读写能力，能无障碍浏览海外平台、撰写英文文案及进行商务沟通；掌握东南亚小语种（如泰语、印尼语、越南语等）或日韩语者优先

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   综合素质： 重度短视频用户，对TikTok等海外社媒平台有浓厚兴趣，具备敏锐的“网感”与内容审美能力 具备较强的数据分析意识与逻辑思维，熟练使用Excel及各类AI办公/视频生成工具 目标导向，自驱力强，具备出色的跨部门沟通协调能力与抗压能力，能适应跨境电商快节奏的工作环境 加分项：有TikTok/抖音/小红书等平台账号从0到1运营经验、短视频剪辑/直播经验或跨境电商相关实习经验者优先 四、 专属培养与晋升体系

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   双导师护航：配备“高管+业务骨干”双导师，提供一对一辅导与实战带教，帮助你快速跨越新手期

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   轮岗与实战：提供4个月左右的轮岗实习期，覆盖内容策划、店铺运营、达人BD等核心模块，积累全链路实战经验

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   清晰晋升通道：拒绝打杂，表现优异者将按“运营管培生 → 独立运营专员 → 运营主管/经理 → 业务合伙人”的路径快速晋升，提供极具竞争力的薪酬与期权激励