招聘主管

1、 负责组织人员招聘，参加招聘会，招聘信息发布，招聘简历收集和筛选，面试邀约，接待及面试安排；

2、 负责与部门沟通招聘要求，主动寻找与岗位匹配的候选人，按时间要求招聘到合适的人才；

3、 负责员工入离职及调职等异动手续、劳动合同日常人事事务性工作；

4、 完成部门主管交给的其它工作

1、本科以上学历，5年及以上招聘经验；

2、熟悉招聘资源及流程，可以独立解决招聘全流程工作；

3、有半导体/高科技/人力资源行业招聘经验者优先；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神