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人力资源

校招

6 天前更新2026/10/12

RESPONSIBILITIES

岗位职责

承接战略传导，以组织建设为抓手开展人才管理，对齐组织战略导向。立足组织视角深度参与人力资源专业模块业务，包含招聘、人才培养、薪酬绩效、文化、员工关系等。搭建核心团队，联动业务部门输出适配战略阶段的人才，推动人力制度体系在组织落地执行

REQUIREMENTS

本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。沟通表达能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的共情能力。有学生会、社团核心岗位经历优先，具备较好的组织协调、服务意识与团队协作精神

OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。