协鑫能源科技股份有限公司
冀鲁豫区域公司-项目开发部-储备干部
岗位职责
、项目前期调研与论证： 协助收集并分析国家及地方的能源政策、行业动态、电网规划等信息，参与项目开发的宏观环境研究。 在导师指导下，参与项目初选址考察，协助收集当地的土地、水源、环境、交通等基础条件数据。 学习并参与编写项目初可行性研究报告、投资分析报告，协助进行项目的技术经济初步论证。
、项目核准与手续办理： 系统学习电厂项目开发所需的各项核准前置专题报告（如：用地预审、规划选址、环境评价、水土保持、节能评估、社会稳定性风险评估等）的编制要求与报批流程。 协助项目经理与设计院、咨询机构对接，跟进相关报告的编制与评审进度。 跟随资深员工学习与各级政府主管部门（发改委、自然资源局、生态环境局等）的沟通协调，协助准备报批材料，参与办理相关批复文件。
、对外关系协调与维护： 协助维护与政府部门、行业合作伙伴、设计单位、设备供应商等建立的良好关系。 参项目所在地的政府对接、村民关系协调等工作，学习处理外部关系的技巧与方法。 参与合作谈判的准备工作，学习商务谈判的流程与技巧。
、内部沟通与项目管理支持： 协助组织内部技术评审会、项目协调会，并负责会议纪要的整理与跟踪。 学习使用项目管理工具，协助项目经理跟踪项目关键节点，更新项目进度表。 负责项目开发过程中相关文件、合同、证照、图纸等资料的整理、归档与保管工作。
、综合能力与知识学习： 积极参与部门安排的各项培训，包括但不限于电力系统知识、项目管理、财务分析、合同法务、商务礼仪等。 定期进行工作总结与汇报，接受导师和部门经理的绩效反馈与指导。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，通过多岗位实践提升综合能力
任职要求
要求： 1、2026届统招本科及以上学历，新能源类/电气类等相关专业优先。
有项目开发实习经验或学生会/社团项目管理经验者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。